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任职要求:
1、大专以上学历,三年以上企业招聘工作经验;
2、熟悉人力资源管理模块,熟悉招聘工作流程;
3、按照公司招聘需求,对人员简历筛选、面试、评估;
4、年龄在30岁以上,性别不限,工作专注,责任心强;
5、有网上招聘、校园招聘、猎头以及各种渠道招聘专业人材的经历;
招聘专员实行基本工资+招聘提成。
双休日,有餐补,话费补贴,办理社保。
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